Reto COE Evaluación

2026-04-08 19:38 · procesada 2026-04-08 20:30
Organizador: Miguel Rodríguez Indunnova <mrodriguez@indunnova.com>
Proyecto: ISA — COE
Contacto principal: Interchile

Resumen

RESUMEN EJECUTIVO: Reto COE Evaluación

Fecha: 2026-04-08

Participantes

* Miguel Rodríguez Indunnova

* Jorge Ignacio Coronado Lobos

* TOMAS LOPEZ HENAO

Objetivo de la reunión

Poner en contexto a Jorge Ignacio Coronado Lobos sobre el plan de trabajo de la célula de "Mejora en la Evaluación del Desempeño de Proveedores" dentro del marco del Reto COE, y validar el cronograma y los entregables antes de una socialización más amplia.

Puntos clave discutidos (máx 5)

1. Contexto del Reto COE y Células de Trabajo: Se explicó la conformación de células de trabajo para abordar temáticas como mejora en la evaluación del desempeño, fortalecimiento, desarrollo y segmentación de proveedores.

2. Oportunidades de Mejora Identificadas: Se resaltaron las oportunidades en las prácticas actuales de evaluación, fortalecimiento, desarrollo y segmentación de proveedores, incluyendo metodologías extensas y barreras procedimentales.

3. Presentación del Cronograma de la Célula de Evaluación de Desempeño: Se detalló un plan de trabajo estructurado en 3 fases (Diagnóstico y Referenciamiento, Diseño y Piloto, Despliegue y Medición) con duración de abril a diciembre.

4. Entregables Clave por Fase: Se especificaron los entregables esperados para cada fase, incluyendo la auditoría del instrumento actual, el diseño de un nuevo modelo, los resultados del piloto y el despliegue de la nueva metodología.

5. Clarificación sobre el Alcance del Cambio: Se aclaró que la decisión sobre si la metodología de evaluación cambiará completamente o solo se ajustará, se tomará durante la ejecución del plan de trabajo.

Decisiones tomadas

* Se validó el plan de trabajo propuesto para la célula de "Evaluación de Desempeño".

* Se agendó la próxima reunión para el inicio formal de la ejecución del plan.

Compromisos y tareas

| Responsable | Tarea | Fecha límite |

|-------------|-------|-------------|

| Célula de Evaluación de Desempeño | Realizar auditoría del instrumento actual de evaluación | Mayo 2026 |

| Célula de Evaluación de Desempeño | Presentar documento con propuesta de ajustes/rediseño de la metodología | Junio 2026 |

| Célula de Evaluación de Desempeño | Diseñar el nuevo instrumento de evaluación | Agosto 2026 |

| Célula de Evaluación de Desempeño | Obtener resultados del piloto del nuevo modelo | Septiembre 2026 |

| Célula de Evaluación de Desempeño | Desplegar la nueva metodología a ISA | Octubre 2026 |

| Célula de Evaluación de Desempeño | Elaborar informe comparativo del modelo | Diciembre 2026 |

| Miguel Rodríguez Indunnova | Agendar y coordinar la próxima reunión de la célula | 16 de abril de 2026 |

| Jorge Ignacio Coronado Lobos | Asistir a la próxima reunión de la célula | 16 de abril de 2026 |

Próximos pasos

* Realizar la socialización general del plan de trabajo de las células.

* Iniciar formalmente la ejecución del plan de trabajo de la célula de "Evaluación de Desempeño" en la reunión agendada para el 16 de abril de 2026.

Compromisos extraídos (2)

Asistentes (6)

Correo a asistentes

Estado: pendiente
6 asistente(s) con email disponible. Responde "enviar 15" o "enviar Reto COE Evaluación " en WhatsApp para enviarlo a los asistentes.

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